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关于2018安徽银行春季校园招聘,你必须知道的事!

2018-01-26 17:29:09   中公金融人网   来源: 安徽中公金融人
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随着各大商业银行秋季招聘笔试和面试的结束,有的考生通过努力顺利考进银行,成为了一名银行从业人员。也有的考生并没有取得自己理想的成绩,但是这部分考生不要灰心,因为你们马上就会迎来另一轮银行的校园招聘,那就是各大银行的春季招聘。那春季招聘和秋季招聘有什么不一样呢?今天,安徽中公金融人小编就给大家详细的介绍一下。

首先,从招聘的范围来看,并不是每个地区都有招聘。以中国银行为例,2017年中国银行的春季招聘,包括3家直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心)、24家境内一级分行(北京、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、青海、新疆、深圳、苏州、宁波、青岛)、2家海外机构(澳门分行、马来西亚中国银行)、5家附属公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银消费金融、中银三星人寿)。尤其是考生最为关注的分行的招聘,只在24个地区有招聘,其中河北、山西、陕西等地区并没有出现在中国银行公告中,但这并不代表2018年仍然没有,所以建议考生在公告出来后第一时间关注公告,查看招聘地区。

其次,招聘流程更加简化,备考时间更加紧张。在秋季招聘中,个别的银行会在笔试之前安排一个简单的初面。但是在春季招聘里一般这个环节就被省略的,缩短了流程,也缩短的考生的备考时间。例如2017年中国银行的秋季招聘在2017年4月6日截止网申,在4月中旬安排笔试,明显比秋招的时间更紧。

最后,从笔试内容来看与秋招无太大差别,仍然包括行测、综合知识、英语三大部分。其中,综合知识涵盖经济金融、会计、计算机、法律、公共基础等。但是难度比秋招的笔试要简单一点,甚至会出现秋招笔试的原题,所以这对于曾经备考过秋季招聘的考生来讲是一个好消息。

春季招聘作为秋季招聘的补招,表面上看会缩减招聘规模,但是对比招聘人数仍然非常可观,例如中国银行每年春招都会在3500人左右,所以仍然是各位考生一个进入银行工作的好机会,安徽中公教育研究与辅导专家建议各位考生不要放弃,抓住机会,提前备考。

 

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