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春招动态提前知,及时备考心不慌

2021-02-23 16:21:02  安徽银行招聘  来源:安徽中公金融人 

众所周知,春招一般在年后2月份或3月份开启,而3月份是各大银行发布春季校园招聘公告的高峰期。作为“开年大招”,各家单位也是牟足了力气各显神通。对于银行而言,春招也是对于秋招的一次大型“补录”,虽然招聘规模比秋招小,但是对于想要进入银行体系工作的考生来说,也是一次很不错的机会。

一、想要考银行,春招特点早知道

1.周期短、节奏快

一般而言,春招周期较为短暂且节奏较快,从发布公告到最终签订三方协议也就3个月左右的时间,留给考生的备考时间也更为紧张。同时,银行春招流程和秋招相比大同小异,整体流程安排为发布公告、网申、笔试、面试、体检、签约。由于大部分考生在春招期间都会选择多家银行同时报考,所以熟记招聘时间节点至关重要。

2.人数少、岗位少

春招招聘人数相对较少,部分银行甚至不会举办春招,比如农发行和进出口银行只有秋招而没有春招,部分银行若秋招已经完成招聘指标,也不会有春招的计划。另外,在招聘岗位方面,由于秋招规模大,岗位选择也会比较多,涉及管培生、柜员岗、客户经理岗以及专技服务岗等,但春招岗位选择就会比较少,招聘岗位主要以柜员岗、客户经理岗居为主。

3.统考少、线上考

由于不同省份各分行对招聘人才的需求不同,所以在春招中,部分银行会选择自行组织考试,而不是全国统考,如邮储银行就是由各分行自行组织考试。另外受疫情影响,目前大部分银行都会选择线上考试作为招聘主要形式,所以考生平时也要多多进行线上模拟以适应考试环境。

二、认清优缺点,春招优势要把握

有些考生会觉得,那这么说是不是春招我就一点优势都没有了,只能处于被动的状态了?其实并不是。大部分高学历人才或者能力比较强的考生在秋招时就已经找到合适的工作了,所以春招就少了很多竞争的人。当然,也有一些考研、考公失利的人会加入春招大军,但这部分考生的银行考试经验相对而言较少,所以有秋招经验的考生反而会更有优势。应届生也要充分利用好自己的身份,毕竟毕业后再想进入银行体系就没这么多机会了。

与此同时,在春招中,部分银行笔试题量会有所减少,甚至会出现重复考查的知识点,考生可以以秋招作为借鉴有针对性地进行笔试复习。

三、赶早不赶晚,春招备考要及时

年关刚过,部分考生的心态会有所放松,假期的走亲访友可能让大家放松了不少,一时半会也不会有银行发布春招公告,等开学后再准备也不迟。殊不知等到公告出来,马上就要面临笔试,到时候找工作加上毕业论文答辩,考生往往会应接不暇。趁着时间比较宽裕,考生应及时了解春招考情,针对自己的薄弱项进行专项攻破,这样才能在春招中从容应考,找到满意的工作。

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